¡Las elecciones del PTO y del SLT se celebran en junio!
¿Te gustaría ser parte del equipo del PTO o del SLT? ¡Esta es tu oportunidad!
Todos los puestos del PTO están disponibles para elección o reelección cada año.
La cantidad de posiciones abiertas en el School Leadership Team (SLT) depende de si algunos miembros ya completaron su período de dos años.
Este año, tres asientos del SLT estarán disponibles.
¿Quién puede postularse?
Padres, madres o tutores legales que tengan hijos estudiando en PS/IS 187 pueden servir como oficiales del PTO o miembros del SLT, a menos que trabajen en la escuela PS/IS 187.
Miembro del School Leadership Team (SLT)
(Compromiso de 2 años)
Funciones y responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):
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Desarrollar el Plan Educativo Integral (CEP) de la escuela.
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El SLT está compuesto por padres, maestros y la administración escolar.
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Las reuniones del SLT se celebran una vez al mes, a las 7:00 a.m.
Son abiertas al público, pero solo los miembros oficiales pueden hablar durante la reunión. -
A menudo se forman subcomités del SLT para trabajar en proyectos o temas específicos que necesitan más atención que la que se puede dar en una reunión mensual.
Estos comités deben incluir tanto padres como maestros, y pueden tener miembros que no pertenezcan al SLT. -
Cada año, el SLT hace una evaluación del trabajo del(a) director(a) en relación con su colaboración y liderazgo compartido con el equipo.
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El SLT no tiene responsabilidad en la contratación ni el despido del personal escolar.
Junta Ejecutiva del Parent Teacher Organization (PTO)
(Compromiso de 1 año)
Presidente/a (o Co-Presidente/a) — Cargo requerido
Funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
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Presidir y preparar las agendas para todas las reuniones del PTO.
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Asistir a las reuniones regulares del Consejo de Presidentes del Distrito 6 (D6) y del SLT de la escuela 187.
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Reunirse trimestralmente con el/la director(a).
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Reunirse con los miembros de la Junta Ejecutiva y mantener comunicación constante por correo electrónico y teléfono.
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Promover la participación activa de los padres en las actividades del PTO y la escuela.
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Ser uno/a de los firmantes autorizados en todos los cheques.
Tesorero/a — Cargo requerido
Funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
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Manejar todos los asuntos financieros y fondos del PTO.
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Preparar los informes financieros interinos y anuales.
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Presentar los documentos fiscales federales y estatales requeridos como organización sin fines de lucro 501(c)(3).
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Informar sobre las finanzas del PTO en todas las reuniones generales y de la junta ejecutiva.
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Ser uno/a de los firmantes autorizados en los cheques.
Secretario/a de Actas — Cargo requerido
Funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
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Tomar las actas de todas las reuniones del PTO.
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Ayudar a preparar avisos, agendas, listas de asistencia y materiales para distribuir.
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Presentar las actas para su aprobación en las reuniones.
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Ser firmante autorizado/a.
Vicepresidente/a de la Escuela Primaria (o Co-Vicepresidente/a)
Funciones:
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Asistir al/a la Presidente/a y asumir sus funciones cuando este/a no esté disponible o lo solicite.
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Ayudar con la transferencia de documentos y registros a la nueva junta ejecutiva en junio.
Vicepresidente/a de la Escuela Intermedia (o Co-Vicepresidente/a)
Funciones:
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Asistir al/a la Presidente/a y asumir sus funciones cuando este/a no esté disponible o lo solicite.
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Ayudar con la transferencia de documentos y registros a la nueva junta ejecutiva en junio.
Secretario/a de Comunicaciones (o Co-Secretario/a)
Funciones:
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Preparar avisos, volantes, correos electrónicos, boletines, agendas, listas de asistencia y otros materiales para distribución.
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Preparar una agenda detallada que se publique en el sitio web del PTO y en el grupo de correos antes de las reuniones generales.
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Revisar, mantener y responder toda la correspondencia dirigida al PTO junto al/a la Presidente/a.