PS/IS 187 SCHOOL WEBSITE

El PTO de PS/IS 187 está comprometido con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) como un esfuerzo colectivo que requiere evaluación constante y acción continua. Nos debemos unos a otros —como una comunidad escolar unida— el reconocer, aprender y entender cómo las acciones, palabras y comportamientos racistas, ya sean sutiles, institucionales o evidentes, perpetúan estereotipos negativos que afectan la vida de las personas en nuestra escuela, en la comunidad vecina y más allá.

 

Por lo tanto, los siguientes principios guían nuestras acciones:

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• Nos debemos a nuestros niños el enfrentar y corregir el racismo en nuestra sociedad.

• Nos debemos a nuestros niños el reconocer que el racismo existe no solo en nuestro país, sino también en nuestra comunidad escolar.

• Nos debemos a nuestros niños el hablar con honestidad sobre los prejuicios raciales y mostrarles que estos no serán tolerados bajo ninguna circunstancia en nuestra comunidad.

• Nos debemos a nuestros niños el ofrecer una enseñanza y aprendizaje culturalmente receptivos.

• Nos debemos a nuestros niños el modelar comportamientos positivos que valoren y honren la Diversidad, la Equidad y la Inclusión para todos.

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La Junta Ejecutiva del PTO presentó recientemente al School Leadership Team (SLT) una propuesta para el desarrollo de un currículo escolar enfocado en Diversidad, Equidad e Inclusión, desde Pre-K hasta 8vo grado. Nos complace compartir que el SLT aceptó la propuesta e incluirá DEI como uno de los objetivos del Plan Educativo Integral (CEP).Como todo lo que tiene gran importancia, este proceso requiere desarrollo, planificación, tiempo y paciencia para crear lecciones adecuadas a cada grado, diseñadas para educar, nutrir y formar pensadores críticos e informados.

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Creemos que este es el primer paso hacia un diálogo continuo, abierto y honesto sobre Diversidad, Equidad e Inclusión, y te invitamos a ser parte de estas conversaciones.